신입공채 지원방법입니다.

채용공고에 따라 지원서를 작성하여 제출하고 각 전형절차에 응시합니다

서류전형

지원서에 작성한 기본사항, 지원동기 및 포부 등 자기소개를 종합적으로 검토하여 회사가 필요로 하는 분야에 대상이 되는지를 검토합니다

필기시험

논술/작문, 큐시트 작성 등 모집분야에 따라 필요한 역량을 측정할 수 있는 필기시험을 진행합니다.

역량평가

모집분야에 따라 실무역량을 측정할 수 있는 과제를 수행하고 실무면접을 실시합니다

현장실습 평가

지원분야에서 2주간 실무수행능력을 평가합니다

인성면접

임원면접을 실시합니다

입사
입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다