경력채용 지원방법입니다

채용공고에 따라 지원서를 작성하여 제출하고 각 전형절차에 응시합니다

지원자격 검토

지원서에 작성한 기본사항, 경력, 전문성을 종합적으로 검토하여 회사가 필요로 하는 분야에 대상이 되는지를 검토합니다

역량면접

모집분야에 따라 실무역량을 측정할 수 있는 과제를 수행하고 실무면접을 실시합니다

인성면접

임원면접을 실시합니다

입사
입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다